员工在我这里工作一个月就离职了，我可以支付
宁波律师
2025-03-28
应支付员工实际工作时间的薪资。依据《劳动法》，工资应在解除劳动合同时结算，不得因员工离职而改变支付方式，否则可能影响企业信誉及面临法律诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应支付实际薪资。操作：1.核算员工实际工作天数；2.按合同约定或公司规定计算薪资；3.与员工沟通确认无误后，一次性支付；4.办理离职手续，确保双方权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为按实际工作时间支付薪资。选择时需确保符合《劳动法》规定，避免违法风险，同时考虑员工感受，以维护企业良好形象。
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