工作7天不给离职怎么办呢
宁波律师
2025-04-15
您可以依法离职，公司无权阻止。依据《劳动合同法》，提前通知即可解除劳动关系。不及时处理可能导致您权益受损，如工资被拖欠。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对此情况，您可选择与雇主沟通、申请劳动仲裁或咨询律师。建议先尝试沟通解决，无果后再考虑法律途径，以确保权益得到保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可离职。操作如下：1. 尝试与雇主沟通，表达离职意愿并了解原因；2. 若沟通无果，根据《劳动合同法》提前书面通知雇主；3. 雇主仍不同意，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自身权益。
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