没签劳动合同的情况下，辞职后我可以马上走吗
宁波律师
2025-04-11
不能马上走。依据《劳动合同法》，没签劳动合同但建立事实劳动关系后，应提前30天通知用人单位。未按规定通知，可能面临法律责任，如赔偿损失。
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