自动离自动离职是否算工龄？

自动离职算工龄，按工资收入为主要生活来源的工作时间计算。
依据《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》，工龄计算包括本企业工作时间，企业需依法发放工龄工资。不及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动争议。
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自动离职工龄问题，常见处理方式是查询公司规定并咨询劳动部门。
若公司规定与劳动法规有出入，应优先选择遵循劳动法规，并咨询当地劳动部门以确保自身权益。
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自动离职算工龄。
具体操作：1. 查阅公司关于工龄计算的规定；2. 核对是否符合《劳动保险条例》要求；3. 如公司规定与法规不符，与HR沟通调整；4. 必要时，向劳动部门咨询或投诉，确保权益不受损。