工资是按照基本工资给还是实发工资给?

宁波律师 2025-04-04
病假工资按工龄和停工时长确定,非基本工资或实发工资。依据《劳动法》等相关规定,病假工资根据连续工龄和停工时长有不同比例,未及时处理可能导致劳动纠纷。
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病假工资处理方式需依据工龄和停工时间决定。建议查询公司规定或咨询劳动部门,根据具体情况选择合适比例支付,确保合法合规。
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病假工资依规定处理。操作如下:首先确认工龄,再确定停工时长;根据工龄和停工时长,对照规定支付比例;最后,及时与财务沟通,确保工资按时发放。
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