工厂早退扣钱是否合法呢

工厂早退扣钱合法性需视情况。若规章制度明确且公示，扣钱合法。但克扣工资原则上不允许，依据《劳动法》等规定，长期无故克扣可能引发劳动争议，损害员工权益。
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处理工厂早退扣钱问题，常见方式有协商、投诉、仲裁。应先与用人单位沟通协商；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍无法解决可申请劳动仲裁，依据《劳动争议调解仲裁法》选择合适方式维护权益。
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工厂早退扣钱需分情况处理。具体操作：1. 查看劳动合同和规章制度，确认扣钱依据；2. 若无依据或不合理，与HR沟通协商；3. 协商不成，收集证据向劳动监察大队投诉；4. 投诉无果，申请劳动仲裁，提交相关证据；5. 仲裁不服，可依法提起诉讼。