服务区工作一年五个月未签合同,能离职吗?

宁波律师 2025-04-16
能离职。根据《劳动合同法》,提前三十日书面辞职,一个月后无论是否获批都可离职。不及时离职处理,可能影响新工作入职及权益保障。
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常见处理方式为提前书面辞职并等待期满。如老板不批,可选择继续等待或咨询劳动仲裁。根据具体情况和紧急程度选择最合适的方式。
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能离职。操作如下:1.确保已提前三十日以书面形式提交辞职书;2.等待期满,无论老板是否批准,都可离职;3.离职前完成工作交接,确保权益不受损。如在试用期,则只需提前三天提出。
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