合同里写的提前离职不退押金，这样做公平吗？
宁波律师
2025-03-29
不公平，公司无权因提前离职不退押金。依据《劳动合同法》，用人单位应依法退还劳动者押金。不退还押金侵犯了劳动者权益，可能导致经济损失和信任危机。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有举报投诉、劳动仲裁、提起诉讼。建议先与公司协商，协商无果则向劳动监察部门举报，若仍无法解决则申请劳动仲裁，最后可提起诉讼。
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