异地调岗不接受怎么处理

不接受异地调岗，若用人单位解除合同需支付经济补偿。依据《劳动合同法》，调岗需双方协商一致，否则用人单位解除合同应支付经济补偿，未及时支付可能导致法律纠纷及赔偿。
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不接受调岗可协商、仲裁。1. 协商：与用人单位沟通，表达不接受异地调岗的意愿，尝试达成双方都能接受的解决方案。2. 仲裁：若协商无果，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交相关证据，等待裁决。3. 诉讼：对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，通过法律途径维护自身权益。
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不接受异地调岗，处理方式有协商、仲裁或诉讼。应先与用人单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满意可提起诉讼，根据具体情况选择最适合的处理方式。