农村电工近60岁且工作满10年，电力局退休金政策

农村电工退休金政策需依据电力局规定及劳动合同。分析：农村电工的退休金政策并非全国统一，而是由各地电力局根据国家政策及地方实际情况制定。通常，电工的退休金与其工作年限、缴纳的社会保险等因素有关。若劳动合同中有关于退休金的明确约定，则应按照合同约定执行。提醒：若出现电力局未按照约定或规定支付退休金，或电工对退休金数额有异议且协商无果时，表明问题比较严重，应及时寻求法律途径解决。
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具体操作：1.协商阶段：与电力局人力资源部门沟通，明确退休金政策的具体内容，提出个人诉求，并尝试达成双方都能接受的解决方案。2.调解阶段：向当地劳动监察部门提交书面申请，说明情况并提供相关证据，由监察部门介入调解，协助双方达成和解。3.仲裁阶段：准备充分的证据材料，如劳动合同、工资单、社保缴纳记录等，向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，按照仲裁程序进行听证和裁决。4.诉讼阶段：若对仲裁结果不服，可委托律师向法院提起诉讼，按照诉讼程序进行庭审，等待法院判决。在整个过程中，保持冷静，理性维权。
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处理方式：从法律角度看，处理农村电工退休金问题的方式主要有协商、调解、仲裁和诉讼等。选择建议：首先尝试与电力局进行协商，若协商无果，可寻求当地劳动监察部门的帮助进行调解。若调解仍无法解决问题，电工有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。若对仲裁结果不满，还可向法院提起诉讼。