医院退休职工工资有多少

医院退休职工工资因多种因素而异，无法一概而论。分析：医院退休职工的工资取决于其在职时的工资水平、缴费年限、职称等因素，且可能受到国家政策、地方规定的影响。因此，无法给出一个具体的数额。提醒：如果退休职工发现自己的工资明显低于预期或与相关政策不符，且经过与医院沟通无果，可能表明问题比较严重，应及时寻求法律专业人士的进一步帮助。
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具体操作：1. 协商阶段：与医院人事部门沟通，了解工资构成及计算依据，提出自己的疑问和诉求。2. 调解阶段：若协商不成，可寻求当地劳动监察部门或工会等第三方机构的调解，以达成双方都能接受的解决方案。3. 仲裁阶段：向劳动仲裁机构提交仲裁申请，提供相关证据材料，等待仲裁结果。仲裁结果具有法律效力，双方应遵守。4. 诉讼阶段：若对仲裁结果不服，可向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，需按照法院要求提供证据材料，参与庭审，并接受法院裁决。请注意，在整个处理过程中，应保留好相关证据材料，如工资条、劳动合同等，以备不时之需。
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处理方式：从法律角度看，处理医院退休职工工资问题的方式主要有协商、调解、仲裁和诉讼等。选择建议：首先尝试与医院协商，了解工资构成及计算方式；若协商无果，可寻求第三方调解或向劳动仲裁机构申请仲裁；最后，若仲裁结果仍不满意，可向法院提起诉讼。