三期女员工开除补偿标准
宁波律师
2025-03-15
三期女员工开除需二倍经济补偿。依据《劳动合同法》，开除三期女员工需按工作年限每满一年支付二月工资作为赔偿，未及时处理可能导致法律纠纷及高额赔偿。
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