每月有四天休息日，若超休一天会怎样扣工资？
宁波律师
2025-03-15
超休一天不应扣工资，休息日加班需付加班费。依据《劳动法》，企业需保证员工每周休息，休息日加班应按双倍工资支付加班费。若违规扣工资，将损害员工权益，影响工作积极性及企业声誉。
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