离职被压工资怎么追回

离职被压工资，可依法追回。依据《劳动法》，用人单位需支付压欠工资及补偿，否则将面临劳动行政部门责令支付及赔偿的处罚。长期不处理，可能影响个人权益及信用。
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离职被压工资，常见处理方式有：与用人单位协商、向劳动行政部门投诉、提起劳动仲裁。建议先尝试协商，无果后再考虑投诉或仲裁，以确保权益得到保障。
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离职被压工资，需追回。操作如下：1. 与用人单位沟通，要求支付压欠工资；2. 若沟通无果，向劳动行政部门投诉，提供相关证据；3. 如仍无法解决，可提起劳动仲裁，通过法律途径维权。