60岁老员工公司未缴社保违法吗

公司未给60岁老员工缴社保违法。依据《中华人民共和国社会保险法》，用人单位应按时缴纳社保，非法定事由不得缓减免。逾期不改，将受罚款，影响公司信誉及员工权益保障。
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公司未缴社保违法。处理方式：1. 向社保行政部门投诉，要求公司补缴并改正；2. 若投诉无果，提起劳动仲裁，通过法律途径维权；3. 在此过程中，保留好相关证据，如工资条、工作证明等，以便证明劳动关系及社保未缴情况。
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公司未缴社保，常见处理方式为向社保行政部门投诉或提起劳动仲裁。选择时，若希望快速解决且保持与公司的关系，可先尝试投诉；若公司拒绝改正，再考虑劳动仲裁以维护权益。