欠工资不给拿东西犯法吗

欠工资不给拿东西犯法，可能构成拒不支付劳动报酬罪。依据《刑法》，恶意逃避或拒付工资，数额较大且经责令仍不支付，可处三年以下刑。不及时处理，将面临法律制裁及声誉损失。
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欠薪应对需分情况。1. 协商：首先与雇主沟通，明确欠薪原因及解决方案。2. 投诉：若协商无果，向劳动监察部门投诉，提交相关证据。3. 仲裁：投诉未解决，可申请劳动仲裁，由仲裁委裁决。4. 诉讼：仲裁不服，可向法院提起诉讼，通过法律途径维权。
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对欠薪，常见处理方式有协商、投诉、仲裁或诉讼。应先尝试与雇主协商；协商无果可向劳动监察部门投诉；或申请劳动仲裁；必要时可提起诉讼，根据具体情况选择最佳途径。