在一个月31天的情况下，工资要怎么算？

工资按实际出勤天数算，即7000÷21.75×19。依据《劳动法》，工资需按劳动者出勤天数计算，若未正确计算，可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。
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工资计算方式通常为月薪除以应出勤天数乘实际出勤天。选择计算方式时，需确保符合《劳动法》规定，并考虑是否有加班情况，以便正确计算加班费。
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工资按出勤天数算。具体操作：1.确认月薪7000元；2.计算日均工资：7000÷21.75；3.乘实际出勤天数19天得基本工资；4.如有加班，按工作日1.5倍、双休日2倍、法定节假日3倍计算加班费后累加。