保安公司撤场是否需要支付赔偿金?

宁波律师 2025-03-18
保安公司撤场是否支付赔偿金需视情况。依据《劳动合同法》,若解除劳动关系,公司应支付经济补偿金;未及时通知,还需加付一月工资。否则,可能面临劳动仲裁和法律责任。
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需视情况定。若解除劳动关系,操作如下:1.计算员工工作年限,确定补偿金数额;2.提前通知或加付一月工资;3.签订解除协议,支付补偿金。若不解除,则与员工协商调岗或安排新工作。
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处理方式需视劳动关系是否解除。若解除,则支付经济补偿金;若不解除,可安排其它工作。选择方式应基于双方协商和公司实际情况。
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