并入国企后工龄计算怎么算
宁波律师
2025-03-16
工龄计算需依企业规定，通常累计计算含并入前工龄。法律分析：根据相关规定，工龄工资计算需遵循企业内部工龄计算规则，《劳动合同法》等法律也有相关指导原则。若企业未合理计算，可能影响员工权益，引发劳动争议。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理工龄计算问题，一般应先查阅企业规定，再与人事沟通确认。若企业未明确工龄计算方式或存在争议，可申请劳动仲裁或咨询专业律师以维护自身权益。
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