被解雇有补偿吗法律

宁波律师 2025-06-27
被解雇可能有补偿。依据《劳动合同法》,单位无合法理由辞退需支付双倍经济补偿金。不及时处理可能导致合法权益受损,无法获得应有赔偿。
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被解雇可要求经济补偿。处理方式包括与单位协商、申请调解、提起仲裁或诉讼。建议先与单位沟通,无果后再考虑法律途径。
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被解雇可索赔。操作如下:1. 与单位协商,要求按工作年限支付经济补偿;2. 若协商不成,可向劳动调解委员会申请调解;3. 调解无果,向劳动仲裁委员会提起仲裁;4. 仲裁不服,可向法院提起诉讼,要求支付赔偿金。
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