针对问题：交了社保辞职了怎么办

交了社保后辞职，劳动者有权提前通知解除劳动关系。依据《劳动合同法》，劳动者提前一个月书面通知用人单位即可。若用人单位未依法交社保，劳动者可随时解除劳动关系，否则可能面临持续损失社保权益的风险。
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辞职因社保问题，常见处理方式有协商和仲裁。首先尝试与用人单位协商补缴社保或补偿；协商不成时，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自身合法权益。选择方式需根据具体情况和证据充分性决定。
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辞职后社保问题，这样处理：
1. 若已交社保，辞职时确保社保关系转移或继续缴纳，避免断缴影响权益。
2. 若用人单位未交社保，先协商要求补缴；拒绝则收集证据，如工资单、工作记录等，申请劳动仲裁。
3. 若仲裁结果不满，可进一步诉诸法律，确保社保权益得到保障。