我问一下，员工在两家公司上班，两家公司都是

员工可在两家公司上班，但需确保不影响工作任务。根据《劳动合同法》等，劳动者可建立多重劳动关系，但应履行各自劳动义务，不影响原工作。否则，可能面临违约赔偿及声誉损失。
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员工可兼职两家公司。操作如下：1. 与两家公司沟通，确保兼职不违反公司规定；2. 签订明确合同，界定工作内容、时间等；3. 合理安排时间，确保两家公司任务都能完成；4. 遵守公司制度，保持职业道德。
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处理此问题常见方式为明确合同内容。应与两家公司分别签订劳动合同，明确职责、工作时间等，确保无冲突。选择时需考虑自身能力、时间分配及两家公司的工作要求。