工作一年五个月被公司优化辞退后，我该如何申
宁波律师
2025-04-13
您可以根据辞退性质申请相应赔偿。依据《劳动合同法》，合法辞退按工作年限每满一年赔一个月工资；违法辞退则双倍赔偿。若不及时处理，可能错过申请时效，无法获得应有赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫申请赔偿常见方式有协商、调解、仲裁、诉讼。优先尝试与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁委员会调解或仲裁，仍不满则可提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退可申请赔偿。操作如下：1.收集证据，如合同、工资单等；2.与公司协商，要求合理赔偿；3.协商无果，向劳动仲裁委申请调解或仲裁；4.如仲裁不满，可向法院提起诉讼，依据《劳动合同法》维权。
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